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Consultants Techniques / Fonctionnels HR ACCESS – H/F Mission Dans le cadre du développement de notre business team dédiée à l’intégration et à la maintenance de la solution HR-ACCESS (Top 5 des acteurs concernés par le marché du conseil « RH – Paie »), vous interviendrez sur des projets d’analyse et d’intégration d’HR Access. Votre mission s’étend de l'étude des besoins, à la conception et à la mise en place de la solution, au paramétrage, aux phases de tests et de validation enfin à l'accompagnement du projet et à la mise en production chez des Grands Comptes de l'Industrie. Nous recherchons des candidats passionnés, créatifs, pragmatiques et autonomes faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation quant à la diversité et la complexité des situations rencontrées. Profil De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre de la solution HR Access. Une expérience fonctionnelle de la paie, de la gestion administrative et/ou de la GTA représente une valeur ajoutée pour ce poste. Doté d’un bon relationnel vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Votre esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement. Si vous souhaitez vous accomplir dans un métier qui vous positionne d’emblée au cœur des projets stratégiques de nos clients, rejoignez nous ! Niveau d'expérience : 3 à 5 ans  Compétences métiers : Assurance, Banque / Finance, Secteur Public Compétences techniques : HRM |
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